Alestra

El trabajo remoto ha cambiado la forma en que las personas realizan su trabajo en los últimos años. Algunos estudios han encontrado que la colaboración a distancia produce muchos beneficios como ahorro en gastos para las empresas o hasta un aumento en la productividad. Sin embargo, esto solo es posible cuando los empleados realizan trabajo a distancia de manera eficaz.

Todos hemos escuchado del trabajo a distancia, remoto o home office. Esta nueva tendencia, que ha sido posible gracias a las rápidas conexiones a Internet, ha transformado la manera en que pensamos sobre nuestros espacios de trabajo. Las oficinas se han vuelto menos importantes; y ahora una cafetería o casa puede ser el espacio donde realicemos todas nuestras actividades laborales sin ningún problema.

Gracias a las nuevas tecnologías en comunicaciones y nube, trabajar fuera de la oficina se ha vuelto más fácil que nunca. Una computadora y una buena conexión a Internet son todo lo que se necesita para trabajar a distancia con la misma efectividad que en la oficina. Ya sea por cuestiones de salud, colaboración entre oficinas, emergencias o viajes de negocios, la colaboración a distancia se ha vuelto una necesidad, tanto para pequeñas como para medianas empresas.

Todas las empresas saben que la innovación es uno de los factores más importantes para alcanzar el éxito. Al ofrecer nuevas soluciones y servicios al mercado, las compañías incrementan sus volúmenes de venta y logran los objetivos que se plantean como organización. Pero uno de los retos más importantes al que se enfrentan al innovar es encontrar la forma más eficiente para generar nuevas ideas. Cultivar la creatividad y proactividad no es una tarea sencilla y muchas veces es necesario hacer cambios profundos para facilitar los procesos de innovación.

Todos tenemos una noción sobre el liderazgo y los rasgos que distinguen a un buen líder: respeto, tolerancia, visión, innovación y alentador del trabajo en equipo. Para que una empresa u organización tenga éxito, es indispensable que un líder aplique los valores y actitudes positivas que inspiren a sus empleados a crecer. Se han desarrollado muchos estilos de liderazgo, como los de Stephen Covey o John C. Maxwell, que discuten cómo ser un líder efectivo y dinámico para llevar una organización al éxito. La ciberseguridad es uno de los temas más recurrentes en cualquier evento o conferencia de tecnología. Desde nuevas técnicas de protección contra malware o mejores prácticas para cuidar tu nube de hackers, las empresas y gobiernos constantemente buscan nuevos métodos para protegerse contra los ciberataques y vulnerabilidades. Pero hay un tema relevante que pocas veces entra en las mesas de diálogo de ciberseguridad: El cómputo forense.